Die aktuellsten NEWS für Kandidaten und Unternehmen

In Zeiten des Fachkräftemangels, in denen es immer schwieriger wird, neue Talente zu rekrutieren, müssen Unternehmen anfangen, umzudenken und neue Maßnahmen einzusetzen ,wie Home-Office, 4 Tage Woche, Jobsharing usw.

Die Technologie hatte bereits große Auswirkungen auf die Arbeitswelt und wird in Zukunft noch weiterhin einen großen Einfluss haben. „Künstliche Intelligenz (KI)“ oder auf Englisch „Artificial Intelligenz (AI)“ wird eine wichtige Rolle in der Zukunft der Arbeit spielen.

Die HR-Abteilung eines Unternehmens steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen. Eine der wichtigsten Herausforderungen ist die Besetzung anspruchsvoller Stellen im Unternehmen.

Social Media ist zu einem wertvollen Instrument für die Suche nach und die Gewinnung von Spitzenkräften geworden. In diesem Artikel gehen wir auf alles ein, was Sie über Social Media Recruiting wissen müssen. Was ist Social Media Recruiting und welche Plattformen sind die besten für diese neue Strategie im Recruiting?

Die Suche nach Führungskräften ist ein zeitaufwändiger und kostspieliger Prozess und erfordert viel Fachwissen, Erfahrung und Ressourcen, um erfolgreich zu sein. Unsere Personalberater verfügen über ein ausgezeichnetes Netzwerk an Top-Kandidaten und pflegen eine intensive Beziehung zu Ihren Kontakten.

Aufgrund des Mangels an qualifizierten Fachkräften haben viele Branchen mit Schwierigkeiten zu kämpfen