TGA / Facility Management

Wir gewinnen geeignete und hochqualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

Recruiting für die technische Gebäudeausrichtung (TGA)

Moderne Gebäude sind dank IoT-Technologien smart und nachhaltig. Durch das Messen/Steuern/Regeln (MSR) und die computergesteuerte Vernetzung aller Systeme wie Heizung, Klima, Wasser, Lüftung und Sicherheit, funktionieren viele Häuser automatisch und können sich selbständig auf Umweltveränderungen anpassen.

Neben Neubauten spielt die technische Gebäudeausrüstung (TGA) auch bei der Sanierung von Altbauten eine enorme Rolle. Schließlich sollen aus Umwelt- und Kostengründen auch ältere Gebäude energieeffizient arbeiten.

Unsere Top Consultants

Für technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Die smarten Gebäude erfordern immer mehr Fachpersonal mit fundiertem IT-Wissen – und das für vielfältige Bereiche. Dadurch steigen die Anforderungen an die Bewerber. Für uns keine leichte Aufgabe, aber eine, die wir gerne annehmen. Dank neuester Recruiting-Methoden, unserer Kompetenz-Analyse und unserer umfangreichen Bewerber-Datenbank sind wir sicher, dass wir genau die Kandidaten finden, die Sie für Ihre Projekte brauchen.

Selin Arpaci

Selin Arpaci

Consultant

Mich fasziniert die Vielseitigkeit in der Gebäudetechnik. Von der Planung bis hin zur Wartung stößt man auf viele, einzigartige Projekte, die weit über „wir brauchen einen neuen Heizkessel“ hinausgehen. Komplexe Systeme, maßgeschneiderte Schnittstellen, Umweltverträglichkeit und zukunftsorientiertes Denken – all das sind spannende Themen, die mich täglich begeistern.

Truva Executive Anamarija Saric Consultant

Anamarija Saric

Consultant

Ein Gebäude ist wie ein Körper. Aber erst durch die technischen Anlagen wird das Bauwerk zum Leben erweckt. Und genauso wie wir auf unseren Körper achtgeben müssen, damit dieser gesund ist und einwandfrei funktioniert, müssen wir uns auch um Gebäude kümmern. Das Alles ist ein wichtiger und spannender Bereich in der technischen Gebäudeausrüstung, die ich als TGA-Berater sehr schätze.

truva executive Ansprechpartner Julian

Julian Frisch

Consultant

Die größten Erfolge erzielt man immer im Team. Deshalb ist es meine Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenbringen, um gemeinsam in einer langfristigen Partnerschaft erfolgreich zu sein. Wie bei meinem Hobby dem Wandern, gehe ich deshalb auch für meine Kunden und Kandidaten gerne die Extrameile. Alles, damit unser gemeinsames Team gewinnt.

Wie wir vorgehen

Unser Prozessablauf garantiert beste Erfolge

Statt wochenlanger Suche, liefern wir Ihnen bereits nach einigen Tagen die Bewerber, die zu Ihrem Bauprojekt passen. Dank unserer umfassenden Kompetenzanalyse sind wir zudem in der Lage, sowohl fachlich als auch persönlich geeignete Kandidaten zu ermitteln.

Für Sie bedeutet das: schneller zum Ziel und mehr Sicherheit, den richtigen Bewerber für den Job zu finden.

Truva Executive Vorgehen TGA
Vorbereitung
Wir erstellen ein Kompetenz / Anforderungsprofil für ausgeschriebene Stelle und gehen genau den Anforderungen nach
Auswahl
Wir selektieren für Sie die passende Kandidaten durch die Durchführung von Interviews und Prüfung von Referenzen
Unterstützung
Sie können auf unsere Unterstützung bei der Vertragsabwicklung zählen, sowie darauf folgende Nachbetreuung
Suche
Bei der Suche identifizieren wir die passende Kandidaten und sprechen Sie direkt an
Vorstellung
Wir präsentieren Ihnen die ausgewählten Kandidaten und begleiten die Interviews

Unsere Top

Stellenanzeigen technische Gebäudeausrichtung (TGA)

Personalvermittlung TGA Branche - TRUVA Executive GmbH

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Moderne Gebäude sind dank IoT-Technologien smart und nachhaltig. Durch das Messen/Steuern/Regeln (MSR) und die computergesteuerte Vernetzung aller Systeme wie Heizung, Klima, Wasser, Lüftung und Sicherheit, funktionieren viele Häuser automatisch und können sich selbständig auf Umweltveränderungen anpassen.

Neben Neubauten spielt die technische Gebäudeausrüstung (TGA) auch bei der Sanierung von Altbauten eine enorme Rolle. Schließlich sollen aus Umwelt- und Kostengründen auch ältere Gebäude energieeffizient arbeiten.

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Für technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Die smarten Gebäude erfordern immer mehr Fachpersonal mit fundiertem IT-Wissen – und das für vielfältige Bereiche. Dadurch steigen die Anforderungen an die Bewerber. Für uns keine leichte Aufgabe, aber eine, die wir gerne annehmen. Dank neuester Recruiting-Methoden, unserer Kompetenz-Analyse und unserer umfangreichen Bewerber-Datenbank sind wir sicher, dass wir genau die Kandidaten finden, die Sie für Ihre Projekte brauchen.

Selin Arpaci

Selin Arpaci

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Mich fasziniert die Vielseitigkeit in der Gebäudetechnik. Von der Planung bis hin zur Wartung stößt man auf viele, einzigartige Projekte, die weit über „wir brauchen einen neuen Heizkessel“ hinausgehen. Komplexe Systeme, maßgeschneiderte Schnittstellen, Umweltverträglichkeit und zukunftsorientiertes Denken – all das sind spannende Themen, die mich täglich begeistern.

Truva Executive Anamarija Saric Consultant

Anamarija Saric

Consultant

Ein Gebäude ist wie ein Körper. Aber erst durch die technischen Anlagen wird das Bauwerk zum Leben erweckt. Und genauso wie wir auf unseren Körper achtgeben müssen, damit dieser gesund ist und einwandfrei funktioniert, müssen wir uns auch um Gebäude kümmern. Das Alles ist ein wichtiger und spannender Bereich in der technischen Gebäudeausrüstung, die ich als TGA-Berater sehr schätze.

truva executive Ansprechpartner Julian

Julian Frisch

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Die größten Erfolge erzielt man immer im Team. Deshalb ist es meine Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenbringen, um gemeinsam in einer langfristigen Partnerschaft erfolgreich zu sein. Wie bei meinem Hobby dem Wandern, gehe ich deshalb auch für meine Kunden und Kandidaten gerne die Extrameile. Alles, damit unser gemeinsames Team gewinnt.

Wie wir vorgehen

Unser Prozessablauf garantiert beste Erfolge

Statt wochenlanger Suche, liefern wir Ihnen bereits nach einigen Tagen die Bewerber, die zu Ihrem Bauprojekt passen. Dank unserer umfassenden Kompetenzanalyse sind wir zudem in der Lage, sowohl fachlich als auch persönlich geeignete Kandidaten zu ermitteln.

Für Sie bedeutet das: schneller zum Ziel und mehr Sicherheit, den richtigen Bewerber für den Job zu finden.

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Bei der Suche identifizieren wir die passende Kandidaten und sprechen Sie direkt an
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