Ioannis Parasidis

Der Kontakt zu Menschen, selbstständiges Arbeiten, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – all das kombiniert mit einem motivierten, jungen Team, welches Spaß am Leben und an der Arbeit hat.

Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung, da die menschliche Komponente unberechenbar ist. Zudem lernt man durch den steten Austausch mit Kandidaten immer dazu und ist auf dem aktuellen Stand was auf dem Markt passiert.

Wichtig ist, dass ein Kandidat natürlich nicht nur fachlich, sondern auch auf menschlicher Ebene in das Unternehmen und die vorhandenen Strukturen passt. Zudem müssen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit stimmen. Abgestimmt werden hierbei unter anderem die persönlichen Bedürfnisse des Kandidaten mit den Benefits des Unternehmens.

An erster Stelle steht unsere eigens aufgebaute Datenbank, bei der wir auf eine große Menge an Kandidaten zurückgreifen können. Zudem ist es wichtig ein persönliches Netzwerk aufzubauen und den Kontakt zu pflegen, sowohl persönlich als auch über Onlinenetzwerke und Onlinejobportale. Greift man dann auf sein gesamtes Portfolio zurück, findet man immer den perfekten Kandidaten für die ausgeschrieben Stelle.

Durch intensive Recherche unsererseits gibt es für alle beteiligten Seiten keine offenen Fragen am Ende eines Vermittlungsprozesses. Wir begleiten unsere Kunden den gesamten Prozess über und stehen jederzeit für Nachfragen und Anliegen zur Verfügung, dies hebt uns von vielen Marktbegleitern ab, da man bei uns nicht nur irgendein Kunde ist.